为充分调动全员的工作积极性，提高设备效率，从根本上提高工厂的经济效益，满足市场的需求，促进公司快速发展。1月14日，安徽美瑞尔滤清器有限公司2021年12月份生产交付超额表彰大会顺利召开。



会议初始，陈总全面总结了2021年的工作，对2021年度的经营成果做出全面的阐释和综合分析，对2021年取得的成绩进行了肯定，同时也对各方面工作存在的问题和不足进行分析，明确2022年度经营计划、目标、方针，并进行全方位的发展规划及战略布局。他表示，公司的发展离不开每一位员工的努力，所有荣誉和成就属于每一位美瑞尔人。



随后，对2021年12月份生产交付达成激励方案进行宣读，根据公司交付达成情况下发奖金，依据部门交付职责按比例分配奖金，并对新品开发项目奖金进行发放。各部门一起分配这个生产交付达成激励大蛋糕。



本次表彰大会的成功举办，用荣誉激励及物质激励结合的方式提升员工积极性，进一步激励员工的工作热情和活力，充分调动员工的积极性和创造性，促进企业健康发展和竞争能力。新的一年，新的征程，新的梦想，祝美瑞尔2022年乘风破浪、航程顺利、再创辉煌!