以目标激发动力，用实干担当作为。为进一步明确年度工作目标，强化责任落实，1月26日，安徽美瑞尔滤清器有限公司召开2024年度目标签约大会，部署规划2024年经营目标，签订2024年度各业务板块目标。

组织架构发布，管理人员任命

为了适应企业发展，做到工作指令畅通、执行有力，经公司研究决定，作出组织架构优化调整及人事任命。陈总表示，这次组织架构的调整是在充分考虑企业发展需要和市场环境变化的基础上进行的，旨在构建一个更加合理、高效的组织架构，以更好地满足客户需求，提升公司整体竞争力。

2023年降本目标达成奖励

会议现场对2023年度降本工作进行总结，并对取得重大贡献的先进代表进行表彰，部署优化今年降本计划。

授课：挑战高目标

为助力年度经营目标的实现，美瑞尔邀请松本精益生产管理团队老师进行授课培训，为大家带来《挑战高目标》课程分享。

2024年度目标签订仪式

仪式上，公司和各职能部门负责人签订了2024年度目标责任书。各部门目标责任书的签订，既是立下2024年度各项任务指标的“军令状”，也是自我加压奋进、敢于勇挑重担的“承诺书”。

销售目标达成军令状


销售目标责任状


降本目标责任状


目标宣誓